******辦公室關(guān)于2025年度公開(kāi)選拔村級后備干部的公告》中選拔辦法和程序更正如下：
選拔辦法和程序
（一）資格審查階段
依據報名條件對報名人員進(jìn)行資格審查，選拔名額和報考人數須達到1：3的比例，資格審查合格者進(jìn)入考試。
（二）筆試
1.筆試內容：所有崗位筆試科目為《綜合知識》，包括：時(shí)事政治、黨的建設、農業(yè)農村相關(guān)知識、基層治理等。
2.筆試時(shí)間：以發(fā)送短信方式通知考生領(lǐng)取準考證時(shí)間地點(diǎn)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。
（三）面試
1.人員確定：根據筆試成績(jì)從高到低，所有崗位按與招聘人數2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（最后一名筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試******服務(wù)中心大廳公示欄進(jìn)行張貼，同時(shí)以發(fā)送短信方式通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間地點(diǎn)。
2.面試方式：面試為結構化面試，主要測試考生邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、綜合協(xié)調能力及臨場(chǎng)應變能力。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）考試成績(jì)計算方法
筆試及面試成績(jì)均按照100分制進(jìn)行計算。以成績(jì)高低依次確定進(jìn)入考察人員，成績(jì)出現并列時(shí)，中共黨員、退役軍人、獲得社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)等的優(yōu)先。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入政審程序，統一組織進(jìn)行考察。因政審不合格導致的缺額，根據成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)行政審。
（五）公示
******服務(wù)中心大廳進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，進(jìn)入黃艤鎮村級后備干部庫。
（六）錄用
此次公開(kāi)選拔的后備干部?jì)H是納入黃艤鎮村級后備干部庫管理，在村干部出現空缺時(shí)，按程序從后備干部中擇優(yōu)錄用，試用期三個(gè)月，正式錄用后，參照現行村干部待遇標準執行。
******辦公室
? ? ? ? ??? ? ?2025年4月10日
