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2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)項目采購公告

2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)項目采購公告

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信息時(shí)間:
2025-04-25
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項目概況

2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)項目的潛在投標人應在長(cháng)江航道測量(武漢)中心獲取采購文件,并于2025年4月30日8點(diǎn)30分(北京時(shí)間)前遞交響應文件。

一、項目基本情況

1. 項目編號:CLZX-WY-202506

2. 項目名稱(chēng):2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)

3. 采購方式:限額以下采購

4. 預算金額:10萬(wàn)元

5. 最高限價(jià):10萬(wàn)元

6. 采購需求:包括日常維護、工資統計、年報、領(lǐng)導桌面、系統培訓與報告等。具體內容見(jiàn)附件表。

7. 合同履約期限:一年

8. 本項目不接受聯(lián)合體投標

二、申請人的資格要求:?????????????????????????????

1.滿(mǎn)足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定;

(1)具有獨立承擔民事責任能力的法人;

(2)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)會(huì )計制度;

(3)具有履行合同所必須的設備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

(4)有依法繳納稅收和社會(huì )保障資金的良好記錄;

(5)參加本次采購活動(dòng)前三年內,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄;

2.落實(shí)政府采購政策需滿(mǎn)足的資格要求:無(wú)

3.本項目的特定資格要求:

供應商參加政府采購活動(dòng)前三年內未被列入“信用中國”網(wǎng)(******) 失信被執行人、重大稅收違法案件當事人和“中國政府采購”網(wǎng)站(******)政府采購嚴重違法失信行為記錄名單的截圖。

三、獲取采購文件

時(shí)間:2025年4月27日至2025年4月29日,每天上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。(北京時(shí)間,法定節假日除外)

方式:******,并在截止時(shí)間前送到長(cháng)江航道測量中心803室。

1.法定代表人自己領(lǐng)取的,憑法定代表人身份證、營(yíng)業(yè)執照。

2.法定代表人委托他人領(lǐng)取的,憑法定代表人授權書(shū)及受托人身份證、營(yíng)業(yè)執照。審核后,發(fā)放采購文件。

售價(jià):¥0.00元(人民幣)

、響應文件的提交

1. 截止時(shí)間:2025年4月30日8時(shí)30分(北京時(shí)間)

2. 地????點(diǎn):武漢市江岸區解放大道2066號統建正江瓴803室

、開(kāi)啟

1. 時(shí)?間:2025年4月30日09時(shí)00分(北京時(shí)間)

2. 地?點(diǎn):武漢市江岸區解放大道2066號統建正江瓴803室

參加要求:屆時(shí)請參加采購的授權代表攜授權委托書(shū)原件(單獨提交)及本人二代身份證原件及響應文件出席會(huì )議

六、公告期限

自本公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日。

七、其他補充事宜

1.信息發(fā)布媒體:長(cháng)江航道局網(wǎng)站(******

2.逾期送達的或者未按采購文件要求的響應文件,采購人不予受理。

、凡對本次采購提出詢(xún)問(wèn),請按以下方式聯(lián)系。

1. 采購人信息

名 ???稱(chēng):長(cháng)江航道測量(武漢)中心

******街道統建正江瓴803室

2.項目聯(lián)系方式

項目聯(lián)系人:劉工

電話(huà)/?傳真:027-******

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?

附件

1、2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)

2025-2026年度長(cháng)江航道局人事管理系統維保服務(wù)主要包括日常維護、工資統計、年報、領(lǐng)導桌面、系統培訓與報告等。具體內容見(jiàn)下表。

工作量清單表

?

類(lèi)型

維護內容

工作量
(人/天)

日常維護

每月對系統使用情況進(jìn)行一次主動(dòng)巡檢

12

日常使用問(wèn)題處理,包括日常數據導入導出、組織機構調整、人事異動(dòng)模板調整、正常晉升薪級、薪資發(fā)放問(wèn)題處理等

14

工資統計

新建全局統一工資賬套,生成工資統計表

20

年報

配合完成年報數據維護、表樣及邏輯關(guān)系維護,年報數據上報匯總

15

領(lǐng)導桌面

領(lǐng)導桌面圖表修改,增減圖表(增加圖表數量不超過(guò)5個(gè))、修改顯示類(lèi)型等

10

系統培訓與報告

根據人事教育處需求提供不超過(guò)2次的系統培訓服務(wù)

2

系統維護報告,包括工作清單、運維情況統計與分析、建議等

2


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