為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2025—2026年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健實(shí)際，計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)一批優(yōu)秀緊缺急需醫(yī)療人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件和其它要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)以及符合崗位要求的資格條件和工作能力。
5.?法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.18周歲以上、30周歲以下（在1994年9月15日至2007年9月14 日期間出生）。若崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。
7.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)，相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。《簡(jiǎn)章》中屆別要求“應(yīng)屆”指招聘屆別為2025屆的高校畢業(yè)生。
******居民中的中國(guó)公民，符合具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能的相應(yīng)條件可以報(bào)考。
不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：
1.?因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.?被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.?被開除公職的；
4.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.?在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
6.?受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.?公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
8.?在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含聘任制公務(wù)員以及公示結(jié)束被確定為擬錄用對(duì)象的）考錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；
9.?南平轄區(qū)的事業(yè)單位工作人員尚在首次聘用合同約定期限內(nèi)的；
10.?現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
11．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
（二）其他要求
1.招聘崗位所要求的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
2.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，考生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年9月15?日（開始報(bào)名時(shí)間）（含）前取得。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2025年12月31日。
************服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
4.國(guó)內(nèi)外院校聯(lián)合******服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
二、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：2025年?9 月?15 日——9月?19 日。
2.報(bào)名方式：本次考試采取線上或線下兩種方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
線上報(bào)名：考生需將《報(bào)名表》電子版以及資格審查材料原件的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱（******），并致電 0599 - ****** 進(jìn)行確認(rèn)。
******醫(yī)院人力資源部進(jìn)行報(bào)名，并提交資格審查材料。
******醫(yī)院門診綜合大樓10樓
聯(lián)系方式：******
三、資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審時(shí)間：2025年?9月22 日——9 月26 日。請(qǐng)入圍面試資格復(fù)審的考生盡早提交資格復(fù)審材料，未在要求時(shí)限內(nèi)上傳規(guī)定資料的，視為放棄本次招聘資格。
2.面試資格復(fù)審方式：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。
3.資格復(fù)審材料包括：
①?身份證正反面的掃描件（照片）。
②考生的學(xué)歷、學(xué)位或輔修證書掃描件。若還未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人簽字并加蓋手印的書面承諾：“若未能按規(guī)定取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，或是證書不能通過(guò)國(guó)家行政主管部門認(rèn)證的，自愿放棄招聘資格”。
③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//******)上的《教育部學(xué)歷******服務(wù)中心出具的認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
④招聘崗位有要求專業(yè)資格類證書的，考生須在2025年9月15 日（含）前取得或已通過(guò)考試，并提供證書掃描件。通過(guò)考試但未取得證書的，則提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的書面結(jié)論。
⑤在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明。
以上材料全部一式一份，有原件的需攜帶原件進(jìn)行比對(duì)。
4.資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）記入人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、面試
******醫(yī)******人民政府網(wǎng)站—邵武市衛(wèi)生健康局專題（網(wǎng)址：************醫(yī)院官方網(wǎng)站（******/?ad_check=1）公示。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通。考生聯(lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.面試成績(jī)最低合格線。面試成績(jī)作為考察和體檢的重要依據(jù)。面試成績(jī)最低合格線為 60 分。若參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到 70 分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)的處理方法。同一崗位2名以上考生面試成績(jī)相同時(shí)，報(bào)經(jīng)人社局同意后加試一場(chǎng)測(cè)試，名次按加試的測(cè)試成績(jī)排列。
五、體檢和政治審查考察
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。
在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則不予聘用。
體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)市人社局備案。
******法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用人員
擬聘用人員名單在邵武市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日后的7－10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，空缺名額不再增補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。
2.本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位（除個(gè)別特別注明要求面向具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位外）,均為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上職稱人員若需報(bào)考，請(qǐng)慎重考慮。
3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)對(duì)報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn)，考生應(yīng)一字不差、如實(shí)填寫。
5.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對(duì)應(yīng)關(guān)系
崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。
6.在面試、體檢、政審考察等招聘全過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,由招聘單位主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)或按對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。
八、政策咨詢
邵武市衛(wèi)生健康局：******
******醫(yī)院：******
附件：1.2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章
2.2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表
附件1：2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章
附件2：2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名表
******醫(yī)院
2025年9月12 日
