為更好選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝******醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘42名備案制人員。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

******人民政府（******************醫院（******）等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等信息詳見(jiàn)《南京市浦口區衛健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、報考條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

6.年齡在35周歲及以下（1989年4月24日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年4月24日；

******居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4. 根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年10月28日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

5. 其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）******服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

2.?應聘要求具有專(zhuān)業(yè)研究方向崗位的，還需提供專(zhuān)業(yè)研究方向證明。專(zhuān)業(yè)研究方向證明，應由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具。國家統招全日制應屆高校畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》標明專(zhuān)業(yè)研究方向的，可作為專(zhuān)業(yè)研究方向證明。

3.?資格條件中的全科醫生培訓合格證書(shū)是指全科醫師崗位培訓合格證書(shū)、全科醫師轉崗培訓合格證書(shū)、全科醫師規范化培訓合格證書(shū)，具備三證之一即可。

4.?資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考******學(xué)校開(kāi)設，且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

1.?網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（******）。

報名、照片上傳時(shí)間：2025年4月24日9:00至4月28日16:00。逾期不再接受報名。

2.?資格初審

招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時(shí)間：2025年4月24日9:00至4月28日18:00。

3.?應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年4月24日－ 4月29日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

4.?資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2025年4月24日－ 4月29日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。

5.?信息查詢(xún)

應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。

6.?繳費確認

******銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。

繳費確認時(shí)間：2025年4月24日9:00至4月30日17:00。

通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。

7.?核減（取消）計劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部******人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2025年5月6日14∶00-******銀行退還。

8.?準考證打印

通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-******。

9.?應聘人員有關(guān)要求

（1）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名僅限選******居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的部******服務(wù)中心的超聲診斷科、兒科、康復科等緊缺崗位（詳見(jiàn)《崗位信息表》），如同一崗位通過(guò)資格審核人數與招聘崗位人數比例低于或等于5:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

1.?筆試

本******人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。

******居民身份證，按照規定******人民政府網(wǎng)站公布。

2.?資格復審

筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

招聘單位主管部門(mén)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位主管部門(mén)通知應聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布（詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。

******居民身份證，按要求提供相應的學(xué)歷（學(xué)位）證******服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國（境）內普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

******人民政府網(wǎng)站公布。

3.?面試

面試由南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。直接進(jìn)行面試的崗位，如面試成績(jì)相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》執行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門(mén)）對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。

（四）公示、聘用

******人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。備案制人員待遇按照浦口區備案制管理有關(guān)規定執行。

擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），崗位信息表中關(guān)于服務(wù)期另有規定的，從其規定。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

五、咨詢(xún)與監督

（一）招聘政策咨詢(xún)

南京市浦口區衛健委：******，******

（二）招聘監督電話(huà)

南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局：******

南京市浦口區紀委監委派駐第六紀檢監察組：******

附件:******醫院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

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南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月17日?

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