條款號 | 評分因素（偏差率） | 評分標(biāo)準(zhǔn)（原文） | 評分標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)文） |
2.1.3 | 響應(yīng)性評審標(biāo)準(zhǔn) | 串通投標(biāo)情形 | 串通投標(biāo)情形以《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定為準(zhǔn) | 投標(biāo)人之間不存在《廣東省實(shí)施<中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法>》第十六條所禁止的情形的 |
2.2.4（1） | 資信業(yè)績部分 （25分） | 類似監(jiān)理業(yè)績 （5分） | 2022年1月1日至今，完成過建筑面積≥100000m'的房屋建筑工程，每項(xiàng)得1分，最多得5分。 | 2022年1月1日至今，完成過建筑面積≥100000㎡的房屋建筑工程，每項(xiàng)得1分，最多得5分。 |
項(xiàng)目總監(jiān)綜合素質(zhì)（2分） | 1、滿足公告要求，具有中級或以上技術(shù)職稱的得 1分，本項(xiàng)最多得1分。 2、取得注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格3年以上的得1分，3年(含3年)以下的得0.5分，本項(xiàng)最多得1分。(以注冊監(jiān)理工程師資格證的批準(zhǔn)日期計(jì)算) | 滿足公告要求，具有高級或以上技術(shù)職稱的得 2分，具有中級技術(shù)職稱的得 1分，本項(xiàng)最多得2分。 |
項(xiàng)目總監(jiān)代表綜合素質(zhì)（2分） | 1、具有中級或以上技術(shù)職稱的得1分，本項(xiàng)最多得1分。 2、取得注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格3年以上的得1分，3年(含3年)以下的得0.5分，本項(xiàng)最多得1分。(以注冊監(jiān)理工程師資格證的批準(zhǔn)日期計(jì)算) | 具有高級或以上技術(shù)職稱的得 2分，具有中級技術(shù)職稱的得 1分，本項(xiàng)最多得2分。 |
管理體系認(rèn)證 （3分） | 同時(shí)獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證的得3分；同時(shí)獲得其中4-5項(xiàng)認(rèn)證的，得2分；同時(shí)獲得其中1-3項(xiàng)認(rèn)證的，得1分；其他情況不得分。(證書須在有效期內(nèi)并年檢合格) | 同時(shí)獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證的得3分；同時(shí)獲得其中2項(xiàng)認(rèn)證的，得2分；獲得其中1項(xiàng)認(rèn)證的，得1分；其他情況不得分。(證書須在有效期內(nèi)并年檢合格) |
企業(yè)科學(xué)技術(shù)能力 （6分） | 1、投標(biāo)人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)工程建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的，每有一項(xiàng)得1.5分，獲得過市級工程建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的，每有一項(xiàng)得 0.5分。最高得3分。 2、投標(biāo)人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”稱號的，得3分，沒有的不得分。最高得3分， | 1、投標(biāo)人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)工程建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的，每有一項(xiàng)得1.5分，獲得過市級工程建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的，每有一項(xiàng)得 0.5分。最高得3分。 2、投標(biāo)人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)科技創(chuàng)新類相關(guān)的企業(yè)稱號的，得3分，沒有的不得分。最高得3分， |
2.2.4（2） | 監(jiān)理大綱評分標(biāo)準(zhǔn)（40分） | 監(jiān)理工作程序、方法和制度 （3分） | 有全面清晰的監(jiān)理工作流程圖、方法和制度。方案為優(yōu)得[2.1,3]分；一般得[1.1,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分 | 有全面清晰的監(jiān)理工作流程圖、方法和制度，得[2.1,3]分； 有較清晰的監(jiān)理工作流程圖、方法和制度得[1.1,2]分； 有基本監(jiān)理工作流程圖、方法和制度得得(0,1]分； 不提供不得分 |
進(jìn)度控制方案 （5分） | 進(jìn)度控制措施：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)。方案為優(yōu)得[3.76,5]分；良得[2.6,3.75]分；一般得[1.25,2.5]分；差得(0,1.25]分；不提供不得分 | 進(jìn)度控制措施要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)，得[3.76,5]分； 進(jìn)度控制措施要求目標(biāo)比較明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[2.6,3.75]分； 進(jìn)度控制措施要求目標(biāo)基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2.5]分； 不提供不得分 |
質(zhì)量控制方案 （5分） | 質(zhì)量控制措施：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)。方案為優(yōu)得[3.76,5]分；良得[2.6,3.75]分；一般得[1.25,2.5]分；差得(0,1.25]分；不提供不得分 | 質(zhì)量控制措施要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)，得[3.76,5]分； 質(zhì)量控制措施要求目標(biāo)比較哦明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[2.6,3.75]分； 質(zhì)量控制措施要求目標(biāo)基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2.5]分； 不提供不得分 |
投資控制措施 （5分） | 投資控制措施：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)。方案為優(yōu)得[3.76,5]分；良得[2.6,3.75]分；一般得[1.25,2.5]分；差得(0,1.25]分；不提供不得分 | 投資控制措施要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對性強(qiáng)，得[3.76,5]分； 投資控制措施要求目標(biāo)比較明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[2.6,3.75]分； 投資控制措施要求目標(biāo)基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2.5]分； 不提供不得分 |
安全、文明施工管理 （5分） | 安全、文明施工管理：要求目標(biāo)明確、方法合理可行，措施具體、針對性強(qiáng)。方案為優(yōu)得[3.76,5]分；良得[2.6,3.75]分；一般得[1.25,2.5]分；差得(0,1.25]分；不提供不得分 | 安全、文明施工管理要求目標(biāo)明確、方法合理可行，措施具體、針對性強(qiáng)，得[3.76,5]分； 安全、文明施工管理要求目標(biāo)比較明確、方法比較合理可行，措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[2.6,3.75]分； 安全、文明施工管理要求目標(biāo)基本明確、方法基本合理可行，措施基本具體、有基本針對性，得(0,2.5]分； 不提供不得分 |
合同管理方案 （3分） | 合同管理方法:措施具體、針對性強(qiáng)，方案為優(yōu)得[2.1,3]分；一般得[1.1,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分 | 合同管理方法措施具體、針對性強(qiáng)，得[2.1,3]分； 合同管理方法措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[1.1,2]分； 合同管理方法措施基本具體、有基本針對性，得(0,1]分； 不提供不得分 |
信息管理方案信息管理方案 （3分） | 信息管理方法措施具體、針對性強(qiáng)，方案為優(yōu)得[2.1,3]分；一般得[1.1,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分 | 信息管理方法措施具體、針對性強(qiáng)，得[2.1,3]分； 信息管理方法措施比較具體、針對性較強(qiáng)，得[1.1,2]分； 信息管理方法措施基本具體、有基本針對性，得(0,1]分； 不提供不得分 |
監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施 （3分） | 協(xié)調(diào)方法清晰合理，有具體措施。方案為優(yōu)得[2.1,3]分；一般得[1.1,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分 | 協(xié)調(diào)方法清晰合理，有具體措施，得[2.1,3]分； 協(xié)調(diào)方法比較清晰合理，有較具體措施，得[1.1,2]分； 協(xié)調(diào)方法基本清晰合理，有基本具體措施，得(0,1]分； 不提供不得分 |
監(jiān)理工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析 （5分） | 要求針對性強(qiáng)、可操作，具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的建議并經(jīng)評委分析論證認(rèn)同的。方案為優(yōu)得[3.76,5]分；良得[2.6,3.75]分；一般得[1.25,2.5]分；差得(0,1.25]分；不提供不得分 | ①? 本項(xiàng)目場地處于巖溶強(qiáng)烈發(fā)育地區(qū)，為重難點(diǎn)； ②? 本項(xiàng)目部分基坑、模板、支撐、腳手架等分部分項(xiàng)工程為危險(xiǎn)性較大工程，為重難點(diǎn)。 工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析針對性強(qiáng)、可操作，具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的建議，得[3.76,5]分； 工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析針對性比較強(qiáng)、可操作，具有比較科學(xué)、合理、可行及比較具體措施的建議，得[2.6,3.75]分； 工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析有基本針對性、可操作，具有基本科學(xué)、合理、可行及基本具體措施的建議，得(0,2.5]分； 不提供不得分 |
合理化建議 （3分） | 具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的建議并經(jīng)評委分析論證認(rèn)同的。優(yōu)得[2.1,3]分；一般得[1.1,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分 | 具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的建議，具有比較科學(xué)、合理、可行及比較具體措施的建議，得[2.1,3]分； 具有基本科學(xué)、合理、可行及基本具體措施的建議，得(0,2]分； 不提供不得分 |
說明 | (1)類似工程監(jiān)理項(xiàng)目需同時(shí)提供中標(biāo)通知書(或免招標(biāo)的相關(guān)證明)、監(jiān)理合同、竣工驗(yàn)收報(bào)告(或竣工驗(yàn)收證明或完工證明文件)。監(jiān)理業(yè)績時(shí)間以竣工驗(yàn)收報(bào)告或竣工驗(yàn)收證明或完工證明文件所載為準(zhǔn)。未按上述要求提供資料的不得分。 | (1)類似工程監(jiān)理項(xiàng)目需同時(shí)提供中標(biāo)通知書(或免招標(biāo)的相關(guān)證明)、監(jiān)理合同關(guān)鍵頁、竣工驗(yàn)收報(bào)告(或竣工驗(yàn)收證明或完工證明文件)。建筑面積以監(jiān)理合同關(guān)鍵頁所載為準(zhǔn)，監(jiān)理業(yè)績時(shí)間以竣工驗(yàn)收報(bào)告或竣工驗(yàn)收證明或完工證明文件所載為準(zhǔn)。未按上述要求提供資料的不得分。 |
(4)人員須提供身份證、職稱證(若有)、注冊證(若有)、崗位證/培訓(xùn)證書(若有)、畢業(yè)證(若有)及近期1個(gè)月（2025年4月）在投標(biāo)人單位購買社保的證明材料的復(fù)印件;注冊證書或培訓(xùn)證書上的單位必須為投標(biāo)人單位，且不同崗位不可互相兼任。 | (4)人員須按評分標(biāo)準(zhǔn)要求提供相應(yīng)證書及近期1個(gè)月（2025年4月）在投標(biāo)人單位購買社保的證明材料的掃描件;注冊證書或培訓(xùn)證書上的單位必須為投標(biāo)人單位，且不同崗位不可互相兼任。 |
